Re: Nástup na PPM
Na PPM se nastupuje 6 až 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Kdyby jí to nevycházelo jen o pár dnů, je možné nastoupit i později, jenom o těch pár dnů bude mít kratší mateřskou.
Počítají se jednotlivé dny. Nemoc v době zaměstnání se počítá jako pojištěná doba. Neschopnost po skončení zaměstnání se nepočítá.
Není zač.
>>>Dobrý den,moc prosím o radu. Kamarádka má nastoupit
>>>na
>>>PPM v půlce srpna (8 týdnů před) do konce. Jak se
>>>počítá ta odpracovaná doba 270 dnů v posledních 2
>>>letech?
>>>Není si jistá jestli má nárok.
>>>
>>>1) Př. nástup na PPM 15.8.2013, odpracovaná doba se
>>>počítá za období 14.8.2013 - 14.8.2011 ? Nebo je to
>>>za
>>>celé měsíce? Tedy 07/2013 - 07/2011?
>>>
>>>2) Počítá se do odpracované doby trvání PP, tedy
>>>datum
>>>pracovní smlouvy od - do? Nebo jsou tam vyloučené
>>>doby
>>>když se marodí tedy PN?
>>>
>>>Mod děkuji zkušeným mzdovkám.
>>
>>Na PPM se nastupuje 6 až 8 týdnů před předpokládaným
>>datem porodu. Kdyby jí to nevycházelo jen o pár dnů,
>>je
>>možné nastoupit i později, jenom o těch pár dnů bude
>>mít kratší mateřskou.
>>
>>Počítají se jednotlivé dny. Nemoc v době zaměstnání
>>se
>>počítá jako pojištěná doba. Neschopnost po skončení
>>zaměstnání se nepočítá.
>
>Líbo, děkuji moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
10. 7. 2013 10:50
Dobrý den,moc prosím o radu. Kamarádka má nastoupit na PPM v půlce srpna (8 týdnů před) do konce. Jak se počítá ta odpracovaná doba 270 dnů v posledních 2 letech? Není si jistá jestli má nárok.
1) Př. nástup na PPM 15.8.2013, odpracovaná doba se počítá za období 14.8.2013 - 14.8.2011 ? Nebo je to za celé měsíce? Tedy 07/2013 - 07/2011?
2) Počítá se do odpracované doby trvání PP, tedy datum pracovní smlouvy od - do? Nebo jsou tam vyloučené doby když se marodí tedy PN?
Mod děkuji zkušeným mzdovkám.