Re: Exekuce na mzdu + smluvní srážky
Ano, je jim povinen poskytovat výživné. Děti byste nepočítala jedině v případě, že by přišla exekuce na ty alimenty.
Re: Exekuce na mzdu + smluvní srážky
Aha, jen mě zarazila ta logika, že by mu mělo zůstávat víc peněz na děti, které s ním nežijí a kterým to stejně nakonec nedá a zůstane to pro jeho potřeby. Ale udělám to tedy tak, ať to mám správně. Děkuji moc za radu a přeji pěkný zbytek letního dne :)
Vám taky.
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>máme zaměstnance, se kterým jsme na začátku PP
>>>>>uzavřeli dohodu o srážení výživného 1000 Kč a 1500
>>>>>Kč.
>>>>>Nyní
>>>>>na něj přišla nepřednostní exekuce. Mám správně
>>>>>výpočet?
>>>>>
>>>>>čistá mzda = 11.429 Kč
>>>>>nez. částka = 6.065 Kč
>>>>>
>>>>>11.429-6.065 = 5.364 Kč
>>>>>
>>>>>zaměstnanci zůstane 6.065 + 1/3, tj. 1.788 = 7.853 Kč
>>>>>výživné = 1000 Kč
>>>>>výživné = 1500 Kč
>>>>>exekuce = ten zbytek, tj. 1.076 Kč
>>>>>
>>>>>Se smluvními srážkami jsem ještě nikdy nic
>>>>>nepočítala,
>>>>>proto si nevím rady. Děkuji.
>>>>
>>>>Nezapočítala jste děti jako vyživované.
>>>
>>>On s nimi ale nežije ve společné domácnosti a platí
>>>na
>>>ně - to se tedy musí vzít taky jako vyživovaná osoba?
>>
>>Ano, je jim povinen poskytovat výživné. Děti byste
>>nepočítala jedině v případě, že by přišla exekuce na
>>ty
>>alimenty.
>
>Aha, jen mě zarazila ta logika, že by mu mělo zůstávat
>víc peněz na děti, které s ním nežijí a kterým to
>stejně nakonec nedá a zůstane to pro jeho potřeby. Ale
>udělám to tedy tak, ať to mám správně. Děkuji moc za radu
>a přeji pěkný zbytek letního dne :)
Re: Exekuce na mzdu + smluvní srážky
Ono je totiž úplně jedno, koho ve skutečnosti vyživuje. Může klidně bydlet s družkou a jejími dětmi ve společné domácnosti a přestože je živí, započítat si je nemůže. Zákon říká "na každou osobu, které je povinen poskytovat výživné". Ze zákona má vyživovací povinnost k dětem a k manželce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
10. 7. 2013 11:11
Dobrý den,
máme zaměstnance, se kterým jsme na začátku PP uzavřeli dohodu o srážení výživného 1000 Kč a 1500 Kč. Nyní na něj přišla nepřednostní exekuce. Mám správně výpočet?
čistá mzda = 11.429 Kč
nez. částka = 6.065 Kč
11.429-6.065 = 5.364 Kč
zaměstnanci zůstane 6.065 + 1/3, tj. 1.788 = 7.853 Kč
výživné = 1000 Kč
výživné = 1500 Kč
exekuce = ten zbytek, tj. 1.076 Kč
Se smluvními srážkami jsem ještě nikdy nic nepočítala, proto si nevím rady. Děkuji.