Dovolená při nemoci-rizik.těhotenství

• aklim66 (neregistrovaný)

  11. 7. 2013 13:53

  dobrý den, nemáte prosím někdo zkušenost s tímto?Známá ukončila rodič.příspěvek,dcera dovršila tří let, ale opět je známá těhotná. Zaměstnavatel ji nepřízpůsobil práci, šla tedy na nemocenskou -rizik.těhotenství. Ale mají už delší dobu zaplacenou dovolenou do zahraničí, jak prosím postupovat??Moc děkuji za Vaše názory..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2013 14:05

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Dovolenou stornovat, protože v době nemoci musí dodržovat léčebný režim a vycházky jsou max. 6 hodin, nepřetržité jen se souhlasem revizního lékaře u určitých diagnoz , což těhotenství není. Protože i kdyby ukončila neschopnost, zaměstnavatel není povinen jí umožnit čerpat dovolenou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2013 14:05

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    tak buď je nemocná a nebo chce jet na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2013 14:09

    aklim66 (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    děkuji za názory.. a co na to p. Jasná??děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2013 16:13

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Uvědomte si, že jde především o zdraví toho miminka, cestování do zahraničí, vedro a změna prostředí by nemuselo skončit dobře, proto je na nemocenské, aby byla v klidu.....můj názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2013 19:29

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Ono to s tím zdravotním stavem asi nebude tak hrozné, zřejmě je to jenom následek nedohody se zaměstnavatelem na podmíkách v práci, to nic ale nemění na tom, že dovolenou budou muset oželet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2013 5:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Pokud někdo bere těhotenství jako nemoc, tak to musí nést se všemi důsledky, bohužel musí oželet dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2013 6:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Ještě doplním, pokud by přesto na dovolenou jela, pak riskuje, že dostane výpověď dle § 52h ZP.
    h) poruší-li zaměstnanec zvlášť hrubým způsobem jinou povinnost zaměstnance stanovenou v § 301a.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2013 6:06

    aklim66 (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    děkuji všem za názory a rady, hezký den. A jen se zeptám p. Jasná a když nemoc ukončí a nastoupí na dovolenou, kterou ještě u zaměstnavatele má??Moc Vám děkuji...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2013 7:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Jestli se se zaměstnavatelem dohodne, tak proč ne. A taky jestli ji pustí doktor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2013 8:07

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Být zaměstnavatelem, tak na to nepřistoupím. Pokud zruší nemocenskou, bude čerpat řádnou dovolenou a následovně opět nastoupí na nemocenskou, musí zaměstnavatel opět platit prvních 21 dní nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2013 8:48

    aklim66 (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nemoci-rizik.těhotenstv
    Děkuji moc, hezký den..

    •   Zobrazit celé vlákno