Re: Problem s praci a volnem ve svatek
Dobrý den, podle výkladu inspek. práce, které jsem si nechali udělat, tak pokud zruší svátek zaměstnavatel tak je povinnen zaplatit náhradu za svátek dle ZP, ale pokud nepřijde zaměstanac na plánovanou směnu tak je povinnen si tento den nadpracovat a vybrat si náhradní volno.
Veškeré kontroly máme od té doby v pořádku, ale jsou na to různé názory. S podravem R.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
12. 7. 2013 20:58
Dobry den
Obracim se na vas s problemem ohledne prace ve smennem nepretrzitem provozu. Meli jsme naplanovanou nocni smenu od 4. 7. 2013 18:00 h do 5. 7. 2013 6:00 h. Jelikoz se tato smena prekryva z poloviny statnim svatkem, byla nam zrusena. Tudiz jsme si napsali do nahradniho volna pouze pul smeny s vedomim, ze druha pulka smeny je automaticky nahrazena statnim svatkem. Jenze slecny ze mzdoveho oddeleni nam tvrdi, ze to takhle nejde, ze si musime napsat jako nahradni volno celou smenu. Potrebovali by jsme poradit, jestli jsme v pravu, pokud ano, tak cim muzeme argumentovat a jak dale postupovat. Dekuji predem za odpoved.