Re: Zkraceny pracovni pomer
To se Vám nedivím, máte podepsanou nějakou smlouvu a zaměstnavatel musí její podmínky dodržovat a přidělovat Vám práci na smluvené hodiny. Pokud práci nemá, je to překážna na jeho straně a musí Vám zaplatit hodiny jako náhradu průměrem. S každou změnou pracovní smlouvy musíte souhlasit, píše se dodatek, který můžete, ale nemusíte podepsat. Minimální mzda nesmí klesnout pod 48,10 Kč za hodinu práce (nebo pod 8 000,- měsíčně při 40 hodinovém pracovním týdnu) viz např. tady http://www.mpsv.cz/cs/13833
Re: Zkraceny pracovni pomer
>>Dobry den,prosim o radu. Mam pracovni smlouvu na 6
>>hodin,ale zamestnanec pro nas nema praci,tak chodim
>>na
>>5,5hodiny denne nekdy i na mene..Tim padem nemam
>>odpracovane hodiny a chybi mi.Musi mi zaplatit Hrubou
>>mzdu
>>na 6 hodin,nebo mi muze zaplatit jen za opravdu
>>odpracovane hodiny,kdyz mam smlouvu na 6 hodin?
>>a kolik je prosim minimalni mzda na 6 hodin denne?
>>Nebo mi musi zmenit smlouvu?
>>Mam pracovni pomer na dobu neurcitou a pracuji jako
>>prodavacka.
>>
>>Kolegyne ma smlouvu na 8 hodin a dostala zaplacene
>>jen
>>skutecne odpracovane hodiny,kterych mela mene nez na
>>8hodin. Neni to protipravni?Nemela by dostat min.mzdu
>>8000kc?
>>Dekuji o rady,nevime jak mame postupovat na
>>zamestnavatele dal,nelibi se nam to.
>To se Vám nedivím, máte podepsanou nějakou smlouvu a
>zaměstnavatel musí její podmínky dodržovat a přidělovat
>Vám práci na smluvené hodiny. Pokud práci nemá, je to
>překážna na jeho straně a musí Vám zaplatit hodiny
>jako náhradu průměrem. S každou změnou pracovní smlouvy
>musíte souhlasit, píše se dodatek, který můžete, ale
>nemusíte podepsat. Minimální mzda nesmí klesnout pod
>48,10 Kč za hodinu práce (nebo pod 8 000,- měsíčně při 40
>hodinovém pracovním týdnu) viz např. tady
>http://www.mpsv.cz/cs/13833
Re: Zkraceny pracovni pomer
>>>Dobry den,prosim o radu. Mam pracovni smlouvu na 6
>>>hodin,ale zamestnanec pro nas nema praci,tak chodim
>>>na
>>>5,5hodiny denne nekdy i na mene..Tim padem nemam
>>>odpracovane hodiny a chybi mi.Musi mi zaplatit
>>>Hrubou
>>>mzdu
>>>na 6 hodin,nebo mi muze zaplatit jen za opravdu
>>>odpracovane hodiny,kdyz mam smlouvu na 6 hodin?
>>>a kolik je prosim minimalni mzda na 6 hodin denne?
>>>Nebo mi musi zmenit smlouvu?
>>>Mam pracovni pomer na dobu neurcitou a pracuji jako
>>>prodavacka.
>>>
>>>Kolegyne ma smlouvu na 8 hodin a dostala zaplacene
>>>jen
>>>skutecne odpracovane hodiny,kterych mela mene nez na
>>>8hodin. Neni to protipravni?Nemela by dostat min.mzdu
>>>8000kc?
>>>Dekuji o rady,nevime jak mame postupovat na
>>>zamestnavatele dal,nelibi se nam to.
>>To se Vám nedivím, máte podepsanou nějakou smlouvu a
>>zaměstnavatel musí její podmínky dodržovat a
>>přidělovat
>>Vám práci na smluvené hodiny. Pokud práci nemá, je to
>>překážna na jeho straně a musí Vám zaplatit hodiny
>>jako náhradu průměrem. S každou změnou pracovní
>>smlouvy
>>musíte souhlasit, píše se dodatek, který můžete, ale
>>nemusíte podepsat. Minimální mzda nesmí klesnout pod
>>48,10 Kč za hodinu práce (nebo pod 8 000,- měsíčně při
>>40
>>hodinovém pracovním týdnu) viz např. tady
>>http://www.mpsv.cz/cs/13833
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
14. 7. 2013 19:43
Dobry den,prosim o radu. Mam pracovni smlouvu na 6 hodin,ale zamestnanec pro nas nema praci,tak chodim na 5,5hodiny denne nekdy i na mene..Tim padem nemam odpracovane hodiny a chybi mi.Musi mi zaplatit Hrubou mzdu na 6 hodin,nebo mi muze zaplatit jen za opravdu odpracovane hodiny,kdyz mam smlouvu na 6 hodin?
a kolik je prosim minimalni mzda na 6 hodin denne?
Nebo mi musi zmenit smlouvu?
Mam pracovni pomer na dobu neurcitou a pracuji jako prodavacka.
Kolegyne ma smlouvu na 8 hodin a dostala zaplacene jen skutecne odpracovane hodiny,kterych mela mene nez na 8hodin. Neni to protipravni?Nemela by dostat min.mzdu 8000kc?
Dekuji o rady,nevime jak mame postupovat na zamestnavatele dal,nelibi se nam to.