Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
14. 7. 2013 21:27
Prosím o radu, jak je to s příplatkem za práci přesčas o víkendu, pokud má zaměstnanec měsíční mzdu, v níž jsou již zahrnuty i přesčasové hodiny, prac.doba Po-Pá 40hod./týd. . Pokud pracují výjimečně o víkendu, náleží jim 10% příplatek za práci v sobotu a neděli ? Přesčas za víkend se jim předpokládám neproplácí. Moc děkuji