Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
15. 7. 2013 10:19
Zaměstnanec byl na nemocenské leden, únor, v březnu pracoval a 5.4. opět nastoupil na nemocenskou, která trvala do 12.7.2013. V tento datum zaměstnanec sám ukončil pracovní poměr dohodou. Chci se zeptat, jestli má nárok na proplacení poměrné části dovolené, když byl téměř stále v pracovní neschopnosti? Děkuji