Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
16. 7. 2013 15:31
Dobrý den,
prosím o radu. Náš zaměstnanec se o víkendu opil, sedl za volant a skončil v nemocnici. Víkend měl volný, v práci nebyl. A samozřejmě je práce neschopný. Musí v tomto případě zaměstnavatel proplácet tomuto zaměstnanci neschopenku?
Zaměstnavateli to přijde jako blbost, aby mu neschopenku platil, když si neschopnost způsobil svojí blbostí. Lze mu neplatit neschopenku nebo mu musí zaměstnavatel neschopenku zaplatit?