Neschopenka

• jojo (neregistrovaný)

  17. 7. 2013 9:55

  Dobrý den,
  zaměstnanec si přivodil pracovní neschopnost svojí blbostí. O víkendu se opil, sedl za volant a skončil v nemocnici. Již včera jsem se tu ptala a byla jsem odkázaná na paragrafy, které jsem si pročetla. Pochopila jsem, že 21 dní, které platí zaměstnavatel, tak zaměstnanci vyplatí náhradu mzdy jen v poloviční výši, než kterou by ve skutečnosti dostal. Pochopila jsem správně?A jak si to mám "ošéfovat" papírově? Jde mi o to, když mi přijde kontrola, tak asi budou chtít vědět, proč zaměstnavatel vyplácel jen 50%. A pro sociálku se pak taky uvádí, že má pracovní neschopnost způsobenou svojí blbostí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2013 9:58

    ina (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    Vyžádejte si protokol o dopravní nehodě Policie, kde určitě tyto skutečnosti budou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2013 10:00

    jojo (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    A co když u toho policie nebyla?Tuto skutečnost, že se opil a jel autem jsme zjistili od jeho kamarádů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2013 10:02

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    na neschopence by také mělo být zaškrtnuto, že byl pod vlivem alkoholu - to by vám také mělo stačit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 7. 2013 10:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    pokud u toho nebyla policie a není ani zaškrtnuto, že byl pod vlivem, pak krátit svévolně jen tak že jste se něco dozvěděli od kamarádů, nemůžete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2013 10:05

    jojo (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    Takže až na základě neschopenky se rozhodne, zda se mu bude náhrada mzdy od zaměstnavatele vyplácet celá nebo jen v poloviční výši? A ze sociálky by potom dostával taktéž jen polovinu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2013 10:31

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    nemůžete krátit na základě drbů, musíte k tomu mít zákonné důvody. Sociálka posuzuje každý alkohol individuálně, vaše rozhodnutí o krácení pro ně může být směrodatné, ale nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2013 10:33

    jojo (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    Ok,děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno