Hlavní navigace

Ústní pracovní smlouva

  • (neregistrovaný) 88.102.141.---

    18. 7. 2013 9:15

    Dobrý den,

    je možné, aby nebyla pracovní smlouva sjednána písemně v případě, že by šlo o pracovní poměr kratší než 1 měsíc a zaměstnanec by na písemné formě netrval?

    Děkuji, přeji hezký den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).