Průměr pro náhradu a odstupné

• Klára. (neregistrovaný)

  18. 7. 2013 12:08

  Dobrý den, prosím Vás, z jakého období se počítá průměr na odstupné a náhrada za překážku na straně zaměstnavatele v případě, že zaměstnanec má výpověď pro nadbytečnost, výpověď byla platná ke dni 31.10.2012, pak 2 měsíce výpovědní doba - náhrada mzdy z důvodu nepřidělování práce a pak 3 měsíce odstupné. Zaměstnanec podepsal výpověď v půlce října 2012, dne 30.10.2012 přinesl neschopenku, kterou má až do 17.7.2013. Do práce nenastoupí, bude mu placena 2 měsíce výpovědní doba + 3 měsíce odstupné. Předpokládám, že PP se prodlužuje o nemoc listopad, prosinec a pak bude končit PP. Kdyby nebyl nemocný, PP by končil 31.12.2012. Jakým průměrem se prosím bude platit náhrada a odstupné? Bude to stejný průměr a za jaké období?
  Děkuji Klára

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2013 12:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhradu a odstupné
    Kdyby nebyl nemocný nebo kdyby byl nemocný, ale nemoc by skončila před 31.12., pak se nic neprodlužovalo a prac. poměr by skončil 31.12.
    Protože ale marodil dále a neprohlásil, že na prodloužení netrvá, tak pracovní poměr neskončil. Od 18.7.2013 ještě doběhne celá jeho výpovědní doba (tj. 61 kal. dnů), čili v září skončí prac. poměr. Náhradu budete platit pravděpodobným průměrem, protože v předešlém čtvrtletí nic neodpracoval. Ten určíte tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě. I odstupné se bude počítat z pravděpodobného průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2013 13:31

    Klára. (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhradu a odstupné
    Děkuji Vám za odpověď. A ještě prosím Vás, má 10 dní dovolené, jak to bude s ní? Proplatit nebo si ji má v průběhu těch 61 dnů vybrat? Respektive, on se už v práci neukáže, můžeme mu dát dovolenou a zbytek do těch 61 kalendářních dnů zaplatit průměrem? Jestli bude mít teda 5 měsíců placených + 10 dní dovolené nebo dovolená je v těch 5 měsících?
    Děkuji Klára

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2013 14:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhradu a odstupné
    Kdyby
    >>>nebyl
    >>>nemocný, PP by končil 31.12.2012. Jakým průměrem se
    >>>prosím bude platit náhrada a odstupné? Bude to stejný
    >>>průměr a za jaké období?
    >>>Děkuji Klára
    >>
    >>Kdyby nebyl nemocný nebo kdyby byl nemocný, ale nemoc
    >>by skončila před 31.12., pak se nic neprodlužovalo a
    >>prac. poměr by skončil 31.12.
    >>Protože ale marodil dále a neprohlásil, že na
    >>prodloužení netrvá, tak pracovní poměr neskončil. Od
    >>18.7.2013
    >>ještě doběhne celá jeho výpovědní doba (tj. 61 kal.
    >>dnů), čili v září skončí prac. poměr. Náhradu budete
    >>platit pravděpodobným průměrem, protože v předešlém
    >>čtvrtletí nic neodpracoval. Ten určíte tak, aby byl
    >>co
    >>nejvíce podobný pravdě. I odstupné se bude počítat z
    >>pravděpodobného průměru.
    >
    >Děkuji Vám za odpověď. A ještě prosím Vás, má 10 dní
    >dovolené, jak to bude s ní? Proplatit nebo si ji má v
    >průběhu těch 61 dnů vybrat? Respektive, on se už v
    >práci neukáže, můžeme mu dát dovolenou a zbytek do těch 61
    >kalendářních dnů zaplatit průměrem? Jestli bude mít
    >teda 5 měsíců placených + 10 dní dovolené nebo dovolená
    >je v těch 5 měsících?
    >Děkuji Klára
    
    Zůstala mu dovolená z loňska? Určitě mu ji přikažte si ji vybrat a zřejmě mu vznikne i nějaká dvanáctina dovolená letos, tu mu také přikažte vybrat (přikažte mu to aspoň 2 týdny předem). Náhradu pak budete platit jen za zbytek dnů, ve kterých mu nemůžete přidělovat práci. A v posledním měsíci zaměstnání mu zúčtujete to odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 7. 2013 7:51

    Klára. (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhradu a odstupné
    Děkuji Vám moc za odpovědi. Dovolená letošního roku by mě vůbec nenapadla. Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno