Neplacené volno

• abc (neregistrovaný)

  19. 7. 2013 8:28

  Dobrý den,
  zaměstnanec končí k 31.7.13, má jen 5,5 dne dovolené, na 2,5 dne chce neplacené volno. Jak je to v tomto případě se zdravotním pojištěním? Za ty dva a půl dny by si ho měl zaplatit nebo mu ho zaplatí zaměstnavatel a strhne mu to?Jak vypočítat, kolik bude dělat zdravotní pojištění za ty dva a půl dny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2013 8:39

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Neplacené volno
    Zaměstnanec písemně požádá o neplacené volno a Vy s ním dohodnete, že mu můžete strhnout celých 13,5% ZP. Počítá se z minimální mzdy a jen za CELÉ dny, tedy v červenci 8 000 :31 x 2 x 0,135 = 70,- Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2013 8:43

    abc (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    70 kč se odvede i v případě, že má více než 8000 hrubého? A má tato žádost nějaké předepsané náležitosti? Za zaměstnance to tedy platit nemusíme, jestli jsem správně pochopila,když by to zaměstnavatel nezaplatil, tak zaměstnanec si musí toto zdravotní pojištění zaplatit sám?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2013 8:48

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Neplacené volno
    ZP počítáte z minimální mzdy, odvést musíte vždy Vy, jako zaměstnavatel, zaměstnanec si to nemůže jít do pojišťovny zaplatit. Náležitosti žádosti předepsané nejsou, stačí jednoduchá formulace a může tam už být i ta dohoda o zaplacení Zp a souhlas se srážkou ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 7. 2013 8:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Žádost o neplacené volno musí být sepsána písemně a sjednány podmínky úhrady ZP. Pokud bude sepsáno, že ZP v plné výši hradí zaměstnanec, pak strhnete zaměstnanci za 2 dny neplaceného volna 70,-Kč . (8 000:31x 2 x 13,5%)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2013 8:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Nezáleží na tom, kolik si zaměstnanec vydělá. Vždy musíte zaplatit za kalendářní dny neplac. volna ZP (pokud za zaměstnance není plátcem stát). Zaměstnanci ze mzdy stáhnete a zaplatíte v odvodech vy, zaměstnanec nikde nechodí nic platit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2013 8:51

    abc (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Děkuji vám za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno