Re: Mateřská dovolená + RD
Zde v historii najdete nepřeberně příkladů. Jinak viz § 211 až 223 zákoníku práce, které si prostudujte a potom se konkretně zeptejte, čemu nebudete rozumět.
Krácení je závislé především na tom, zda si zaměstnankyně požádá nebo nepožádá o čerpání dovolené po skončení MD a zda již měla nějakou dobu zameškanou.
Vysvětluje se to tady pořád dokola.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 7. 2013 9:15
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně 6.2.2013 nastoupila na MD a v srpnu ji začíná RD. Bude se jí prosím krátit nevyčerpaná dovolená?
Za rok 2013 má nárok na 20 dnů, 2 vyčerpala v lednu a zbytek ji zůstal. Ale nevím jestli se za 3 měsíce bude dovolená krátit.
Ještě jsem to nedělala. Moc prosím o radu a všem děkuji zapomoc.