Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 7. 2013 12:42
Dobrý den,
prosím moc o kontrolu:
Zaměstnanec byl celkově v jednom dni 6 h v ČR, 2 h na Slovensku a 7 h v Maďarsku. Počítám správně, že mu vznikne nárok na tuzemské stravné 79,- a zahr. stravné 11,67 EUR (1/3 z 35 EUR). Mohu mu vyplatit v červencové mzdě toto stravné v CZK? Kurz ke dni začátku sl. cesty byl 25,95 Kč (i den vyplacení zálohy). Tedy mohu mu do výplaty do nezdanitelných náhrad dát 79 CZK + 303 CZK? Je to tak správně? Předem děkuji za všechny rady.