Povinná účast zamce na táboře "děcáku"

• Zoe (neregistrovaný)

  22. 7. 2013 14:54

  Dobrý den,
  nemáte někdo zkušenost s tím, když je zaměstnanec dětského domova povinen se účastnit týdenního tábora? Je tam tedy 24 hodin denně. Ale zamtel tvrdí, že mu může zaplatit pouze 8 hodin denně a další 4 hodiny denně má přesčas, který si ale může vybrat pouze náhradním volnem.. A je možné takovouto povinou akci odmítnout?
  Děkuji všem za každý názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 7. 2013 15:22

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Povinná účast zamce na táboře "děcák
    Práce přesčas vám může být nařízena a zamtel se také s vámi dohodne, jak vám ji bude kompenzovat, náhradní volno je jednou z možností - podrobnosti §93 Zákoníku práce, vaše nároky při vyslání na pracovní cestu řeší §156 a další.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2013 15:31

    

    atreus

    Re: Povinná účast zamce na táboře "děcák
    Zaměstnavatel by měl i na dobu tábora stanovit rozvrh směn tak, aby byl zaměstnancům zajištěn odpočinek mezi směnami. Nemůžete přece pracovat 24 hodin denně! Proto tam musí být dostatek zaměstnanců na vystřídání - abyste tam ani nemusel být přítomen 24 hodin, nýbrž po směně (a příp. nařízených hodinách přesčas) si můžete jít, kam chcete.
    Náhradní volno za práci přesčas místo mzdy (platu) lze jen s vaším souhlasem - tedy pokud se nedohodnete se zaměstnavatelem, musí přesčas zaplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 7:49

    Zoe (neregistrovaný)

    Re: Povinná účast zamce na táboře "děcák
    Mockrát Vám děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno