Minimální mzda a daňový bonus

• mn (neregistrovaný)

  23. 7. 2013 11:28

  Upravuje se v souvislosti s minimální mzdou také vyplacení měsíčního daňového bonusu?? Doposud se vyplácel měsíční daň. bonus, jestliže mzda byla alespoň 4000. Bude to teď 4250??
  
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2013 12:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Podmínky pro přiznání daňového bonusu - za příslušný kalendářní měsíc musí dosáhnout u poplatníka příjmy výše alespoň poloviny minimální mzdy. Z toho plyne, že od 1.8.2013 bude polovinou částka 4 250,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 12:24

    mn (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Děkuji za odpověď, ale teď jsem se dočetla v abecedě mzdové účetní, že minimální mzda pro výplatu daňového bonuse se posuzuje k počátku příslušného zdaňovacího období (co bylo na počátku kal. roku) - takže tam asi zůstává pro výplatu daňového bonusu stále 4000 Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 12:30

    juklik (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    A kde se o tom píše v zákonu, že se posuzuje minimální mzda k počátku příslušného zdaňovacího období?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 7. 2013 12:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    § 35 c)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 12:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Takže aby byl nárok na bonus při RZD nebo v přiznání, musí být celkový roční příjem za rok 2013 49250 Kč (místo 48000), Dotkne se to i možnosti přivýdělku při vedení na ÚP. Už ne maximálně 4000, ale maximálně 4250. Také to bude mít souvislost s minimálním zdravotním pojištěním a s výpočtem ZP při neplaceném volnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 12:43

    mn (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Jestli jsem to dobře pochopila, v r. 2013 jak v záloze daň., bonusu tak i v ročním zúčtování, nebo daň. přiznání zůstává vše při starém. Nová částka min. mzdy pro daň. bonus se zohlední až od ledna 2014

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 12:48

    Kara (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Aha, to jsem nečetla. Je to v nějakém ustanovení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 12:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Ale tady se bavíme o vyplácení měsíčního daňového bonusu. A tady se domnívám, že musí být měsíční příjem od 1.8.2013 - 4 250,-Kč, aby byl daňový bonus vyplacený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 13:00

    Kara (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Vím, že je řeč o měsíčním bonusu. Já jsem si to už rovnou převáděla na roční (v čemž jsem zřejmě neměla pravdu, protože pro rok 2013 zůstává hranice výdělku 48000 Kč pro nárok na bonus - viz § 35c). Ale pokud by měla být od 1.8. hranice měsíční 4250 Kč, tak to pak zase přece nesedí s tou roční hranicí, která zůstává pro rok 2013 na 48000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 13:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Asi bude nejlepší zavolat na FÚ a informovat se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 13:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Taky to teď pročítám a vypadá to, že u měsíčního bonusu by se hranice zvedla, ale u ročního by zůstala stejná. Snad se to během srpna vyjasní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 13:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Přesně tak si to myslím, tak to vyplývá ze zákona. Ale pro jistotu stejně zavolám na FÚ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2013 13:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Tak pak dejte vědět. Předpokládám, že řeknou, že ještě nebyli na školení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2013 12:42

    sh (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Tak jsem dnes zkoušela ohledně tohoto volat na FÚ v Jihlavě a tam si mě přehazovali z jedné na druhou a nikdo nic nevěděl. Nakonec jsem mluvila s paní z kontrolního oddělení, která ani nevěděla, jaká výše minimální mzdy od 1. srpna vůbec bude (tvrdila že 8 200 Kč). No ale každopádně mi řekla, že je ještě brzo a v současné době mi nikdo neřekne, jak to vlastně bude. Takže zase jsem se jen utvrdila, že na úřadech (kde by k tomu měli být kompetentní) vám nikdo nepomůže a neporadí, hlavně že pak prudí, když to máme špatně. Ale když od nich člověk potřebuje vědět, jak to má být správně, tak to nikdo nic neví. Podle mého názoru ale ze zákona vyplývá, že se má brát minimální mzda k prvnímu dni zdaňovacího období (viz § 38c odst. 4). V tomto § je také uvedena legislativní zkratka (dále jen minimální mzda), takže zřejmě všude, kde se následně hovoří o minimální mzdě, tak je právě myšleno minimální mzda k prvnímu dni zdaňovacího období. Navíc pokud by to tak nebylo, tak by se musela ještě navíc řešit otázka, zda pro zaměstnance bez invalidity by to mělo být teda 4 250 Kč a pro zaměstnance s invaliditou by zůstala polovina minimální mzdy ve výši 4 000 Kč, když pro ně platí stále 8 000 Kč jako minimální mzda, což je další komplikace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2013 12:54

    Kara (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    S těma invalidníma už to moc komplikujete. Minimální mzda je pouze jedna, a to 8000 Kč, od srpna 8500 Kč.
    Něco jiného je zaručená mzda, ta bude jiná pro invalidní a jiná pro neinvalidní.
    Každopádně co se týká bonusu, pokud bude náležet od 1.8. jen při hrubé mzdě (odměně) minimálně 4250 Kč, vidím rozpor v ročním hranici, kde by stále stačilo vydělat 12x4000 = 48000 Kč. Zkusím to zjistit v Brně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2013 13:48

    sh (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Tak to vám doporučuji si prostudovat nařízení vlády č. 210/2013 Sb., kde je nově uvedena v § 4 výše minimální mzdy platné pro zaměstnance, kteří jsou poživateli invalidního důchodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2013 10:33

    LP (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    >>S těma invalidníma už to moc komplikujete. Minimální
    >>mzda je pouze jedna, a to 8000 Kč, od srpna 8500 Kč.
    >>Něco jiného je zaručená mzda, ta bude jiná pro
    >>invalidní a jiná pro neinvalidní.
    >>Každopádně co se týká bonusu, pokud bude náležet od
    >>1.8. jen při hrubé mzdě (odměně) minimálně 4250 Kč,
    >>vidím rozpor v ročním hranici, kde by stále stačilo
    >>vydělat 12x4000 = 48000 Kč. Zkusím to zjistit v Brně.
    >
    >Tak to vám doporučuji si prostudovat nařízení vlády č.
    >210/2013 Sb., kde je nově uvedena v § 4 výše minimální
    >mzdy platné pro zaměstnance, kteří jsou poživateli
    >invalidního důchodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2013 10:34

    LP (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Výpočet daňového bonusu (ročního i měsíčního) vychází z minimální mzdy platné k počátku zdaňovacího období – k 1.1.2013. Stejná situace byla v roce 2006.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2013 10:22

    sh (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a daňový bonus
    Tak konečně jsem získala odpověď na posuzování nároku na daňový bonus, a to přímo do Generálního finančního ředitelství. Takže opravdu pro posouzení nároku na daňový bonus (i v jednotlivých měsících) se bere výše minimální mzdy, která byla platná k prvnímu dni zdaňovacího období, tak jak je uvedeno v § 38c odst. 4 zákona o daních z příjmů. Citace minimální mzdy, která je uvedena v tomto paragrafu platí i pro všechny následující paragrafy, ve kterých se hovoří o minimální mzdě. Takže i v publikaci Abeceda mzdové účetní je tato informace uvedena správně a ve všech měsících roku 2013 bude mít zaměstnanec nárok na daňový bonus, pokud jeho příjem v daném měsíci bude alespoň ve výši 4 000 Kč.