Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 7. 2013 12:53
Dobrý den, prosím o konzultaci ohledně zvýšené minimální mzdy od 1.8., už jsem se do toho úplně zamotala. Firma má stanoven týdenní pracovní úvazek 38,75, min. mzda je tedy nově těch 8.500, u 2. skupiny prací (což je náš případ) je to 9.400. Průměrný výdělek, vypočítaný za II. Q. je u zaměstnance 56,55. Při čerpání dovolené od 1.8. budu muset tento hodinový prům.výdělek zvýšit na minimální? Ten minimální má být 57,70 (55,90*40/38,75)?
A pokud je uzavřena DPČ se stanovenou hodinovou odměnou, tak minimální hodinová sazba bude u 2. skupiny prací 55,90 nebo by měla být také těch 57,70, když máme týdenní úvazek 38,75? Děkuji moc za odpověď.