DPP a její náležitosti

• MH. (neregistrovaný)

  24. 7. 2013 14:16

  Dobrý den, zaměstnavatel chce přijmout zaměstnance na DPP a chce DPP sepsat úplně ve stejném znění jako máme pracovní smlouvy. Samozřejmě s pravidly DPP do 300hod., ale chce tam nechat např. odkazy u odměny na "mzd. výměr dle vnitřního předpisu" na odpracovanou dobu, dovolenou atd. a to si myslím, že tam být nemá. Dle mého tam má být určena odměna za odvedenou práci + případné příplatky, ale nechat to vše jako pracovní smlouvu jen změnit hlavičku a paragraf se mi nezdá. Poradíte mi prosím.
  dík

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2013 14:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    Zdá se Vám to správně.ů To chce strčit jim ZP, pokud po Vás chtějí takové nesmysly.Proč chtějí zbytečně platit dovolenou a příplatky nehledě na změnu v pojištění ? Co je vede k tomu "nápadu" ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2013 14:25

    MH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    Protože to jsou pravidelní "prázdnin. brigádníci" se kterýma je za ty roky spokojen a chce k nim přistupovat jako ke klas. zaměstnancům. Nechce pochopit, že DPP je myšlena úplně jinak a hlavně mu říkám, že pokud dáme např. na hodinu stejně jako klas. zaměstnancům a připíšeme tam např. že za odvedenou práci může příslušet ještě navíc i mimořádná odměna a myslím, že tím pádem se pak může finančně rozhodovat jak chce, co myslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2013 14:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    Má-li tyto důvody, nic nebrání tomu, aby s nimi uzavřel pracovní smlouvy. JInak DPP se využívá nebo by se měla využívat hlavně tam
    kde se nemusí stanovit PD , kontrola výkonu práce je neekonomická atd. Ale uvést dohodnutou odměnu za odprac.
    hodiny s tím, že je možná mimoř.odměna navíc může uvést, i když mě to vždycky z prof. hlediska tahá za uši :-), ale nic tomu nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 7. 2013 14:37

    MH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    Mě se to osobně také až tak nezamlouvá, ale pořád si říkám, že je to menší zlo než to co chce sepsat on. Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2013 14:40

    all (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    když je s nimi tak spokojen, tak ať uzavře pracovní poměr na dobu určitou a budou mít stejné nároky jako ostatní zaměstnanci. A odměnu může dát, kdy se mu zlíbí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2013 14:49

    MH. (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    Jenže on je potřebuje jen na prázdniny a to by pak po třech prázdninách měl jak on tak i oni smůlu. Jsou to důchodci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2013 14:58

    all (neregistrovaný)

    Re: DPP a její náležitosti
    Tak tohle bych řešila až po těch třech prázdninách. Až by to bylo aktuální, navíc zákony se pořád mění, vůbec nevíte co bude příští rok, natož za 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno