Nedodržení léčebného režimu

• d.w. (neregistrovaný)

  25. 7. 2013 18:01

  Zaměstnankyně je v prac. neschopnosti a při kontrole zaměstnavatelem nebyla zastižena doma. Mohu tedy krátit náhradu za nemoc podle předpisu a musím vše hlásit na OSSZ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 7. 2013 20:36

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Nedodržení léčebného režimu
    Napřed byste měl zjistit, proč jste zaměstnankyni při kontrole nezastihl.
    Může užívat léky, po nichž spí, mohla být na vyšetření, na něž ji odeslal ošetřující lékař, ...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2013 20:38

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Nedodržení léčebného režimu
    (Nezastižení zaměstnankyně nemusí znamenat porušení léčebného režimu.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2013 0:00

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Nedodržení léčebného režimu
    Nehledě k tomu, že zaměstnavatel nemá právo kontrolovat dodržování léčebného režimu ...
    Tazatel/ka má pravděpodobně na mysli nedodržení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce co do rozsahu povolených vycházek a zdržování se na místě v DPN uvedeném. Při kontrole dotyčnému nezastiženému zaměstnanci možná zanechali ve schránce upozornění na to, že nebyl zastižen, zaměstnanec se jim možná ozval zpět, vysvětli svou nepřítomnost a pokud zaměstnavatel vysvětlení neuznal, napíše o tom OSSZ a bude krátit (či zcela odejme) náhradu mzdy za DPN dle svého vnitřního předpisu. Tak nějak to třeba mohlo být ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2013 1:31

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Nedodržení léčebného režimu
    Tak nějak to třeba mohlo být.
    Jen si myslím, že by pak dotaz zněl trošku jinak ...

    •   Zobrazit celé vlákno