Podniková dovolená

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  26. 7. 2013 8:43

  Dobrá den,
  
  naše firma má od pondělí 14 dní celopodnikovou dovolenou.
  
  Jak řešit zaměstnance, kteří mi nastoupili tento měsíc a ještě jim nevznikl nárok na dovolenou??
  
  Děkuji moc za rady..
  
  Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2013 8:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: podniková dovolená
    § 217 ZP
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2013 8:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: podniková dovolená
    "Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době."
    
    Protože jste jim dovolenou nenařídili včas a budete je potřebovat nechat doma, bude to překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2013 9:03

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: podniková dovolená
    věděli to dříve, ale není písemně sepsáno.
    oni mají nárok 8,5 dne dovolený a potřebují dní 10

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2013 9:45

    

    v.e.n.d.y.

    Re: podniková dovolená
    Pak jak psala paní Líba, na zbytek jim napíšete překážku na straně zaměstnavatele a zaplatíte průměrem jako dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2013 14:52

    jo (neregistrovaný)

    Re: podniková dovolená
    toto říká zákon, u nás ve firmě, ač nelze nepl.volno nařizovat, bohužel zcům je "nařízeno" neplacené volno a oni si ho rádi vezmou a takových firem znám víc :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2013 15:39

    

    v.e.n.d.y.

    Re: podniková dovolená
    Hm..kde není žalobce, není soudce, ale kontrola z inspektorátu by byla hodně drahá.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2013 20:33

    

    anonymous

    Re: podniková dovolená
    Myslím, že může přijít 10 kontrol, těžko mohou napadnout písemnou žádost zaměstnance a ochotu zaměstnavatele mu vyjít vstříc :-)

    •   Zobrazit celé vlákno