Pružná pracovní doba

• hhh. (neregistrovaný)

  29. 7. 2013 7:44

  Dobrý den, prosím o radu:
  pokud zaměstnavatel zavede pružnou pracovní dobu (pracovní řád)
  musí se touto dobou řídit všichni zaměstnanci?
  Myslím si, že pokud to někomu nevyhovuje tak může mít povolenou vyjímku. Je to tak?
  Pro služební cesty apod. musí být stanovena pracovní doba např. 7.00-15,30 hod.?
  Poraďte na co si dát ještě pozor?
  Děkuji za odpověď Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2013 9:02

    

    atreus

    Re: pružná pracovní doba
    >Dobrý den, prosím o radu:
    >pokud zaměstnavatel zavede pružnou pracovní dobu
    >(pracovní řád)
    >musí se touto dobou řídit všichni zaměstnanci?
    >Myslím si, že pokud to někomu nevyhovuje tak může mít
    >povolenou vyjímku. Je to tak?
    Nerozumím - jak nevyhovuje? Prostě bude chodit stále např. 7-15.30.
    
    >Pro služební cesty apod. musí být stanovena pracovní
    >doba např. 7.00-15,30 hod.?
    Ano
    >Poraďte na co si dát ještě pozor?
    >Děkuji za odpověď Hana
    
    Stanovit, pro která pracoviště (např. vrátnice) z povahy práce nelze uplatnit.