Zrušení PP poštou

• Clara (neregistrovaný)

  30. 7. 2013 9:27

  Dobrý den, mohu požádat o radu - zaměstnanec se již týden neukázal v práci, telefon nezvedá na sms nereaguje. Vzhledem k tonu, že je ve zkušební době, zrušíme jeho pracovní poměr, ale jde mi ale o to k jakému datu. Pokud zrušení vystavím k poslednímu dni, kdy byl v práci a toto mu pošleme dopisem s doručenkou bude vše v pořádku? Nebo zrušení je k datu, kdy bude zásilka přijata? Co v případě, že se nám vrátí nevyzvednutá. (ještě pro doplnění - na dovolenou nárok nemá)
  Děkuji předem za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2013 9:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP poštou
    Toto řeší § 336 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2013 10:05

    Clara (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP poštou
    Pokud tedy zásilku převezme...je to ok, pokud se nám vrátí informace o nevyzvednutí (zásilka s doručenkou), máme vše také v pořádku data zrušení PP se toto netýká.
    Prosím jen o potvrzení a děkuji (běžně se nám toto nestává, tak abychom to měli správně)

    •   Zobrazit celé vlákno