není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,
>>>zaměstnanec má pracovní dobu pondělí až pátek.Od
>>>14.7.2013 je neschopen práce.Zaměstnavatel platí od
>>>14.7.13
>>>do 3.7.13, tzn., že 15,16,17
>>>neplaceno,18,19,22,23,24,25,26,29,30,31,1.8.,2.8.
>>>platí náhradu? Je to tak?
>>>Nevím,jestli ten první neplacený den se počítá už ta
>>>neděle nebo až pracovní den?Nejsem si jistá,prosím o
>>>kontrolu.Pokud bude marodit nadále i po 3.8.2013, tak
>>>posílám Přílohu k žádosti o nemocenské na OSSZ a pak
>>>veškeré další lístky od doktora také,že?
>>1. neplacený je 1. pracovní den.
>>zaměstnavatel řeší náhradu za 21 dní nemoci t.j. 14 +
>>20 = 34 - 31 = do 3.8.
>>pak díl IV + trvání + přílohu na OSSZ.
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 7. 2013 11:01
Dobrý den,
zaměstnanec má pracovní dobu pondělí až pátek.Od 14.7.2013 je neschopen práce.Zaměstnavatel platí od 14.7.13 do 3.7.13, tzn., že 15,16,17 neplaceno,18,19,22,23,24,25,26,29,30,31,1.8.,2.8. platí náhradu? Je to tak? Nevím,jestli ten první neplacený den se počítá už ta neděle nebo až pracovní den?Nejsem si jistá,prosím o kontrolu.Pokud bude marodit nadále i po 3.8.2013, tak posílám Přílohu k žádosti o nemocenské na OSSZ a pak veškeré další lístky od doktora také,že?