Provdala se a není změna prac.smlouvy

• L.K. (neregistrovaný)

  30. 7. 2013 11:33

  Zaměstnankyně se provdala. Je třeba kromě Prohlášení udělat také
  změnu pracovní smlouvy - dodatkem?
  Mám udělat nyní dodatek k PS s dnešním datem (nebo třeba 2.1.2013), je provdaná už dlouho, musela bych hledat v předchozích letech.
  Nebo nechat být?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2013 11:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Provdala se a není změna prac.smlouv
    Ne, v tomto případě dodatek neděláte. Ale doufám, že jste změnu jména nahlásili na OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2013 21:15

    Martina1 (neregistrovaný)

    Re: Provdala se a není změna prac.smlouv
    Jak bylo psáno, stačí jen nahlásit změnu na příslušném formuláři, ale jakákoliv změna již hlášených informací se má oznamovat do 8 dnů od zjištění. Napiště datum, kdy jste to zjistila a další datum bude, kdy jste vyplňovala formulář.

    •   Zobrazit celé vlákno