Re: výpověď
Skončit pracovní poměr můžete buď výpovědí a tam je dvouměsíční výpovědní doba a nebo se můžete na ukončení PP dohodnout se zaměstnavatelem, ale ten na dohodu nemusí přistoupit.
Poku dáte výpověď, tak pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby bez ohledu na to, jestli nemoc bude trvat i po ukončení PP, nemnocenské dávky budete pobírat i po skončení PP až do ukončení pracovní neschopnosti. Musíte ale na své zdravotní pojiš´tovně v takovém případě nahlásit, že pobíráte nemocenské dávky po skončení zaměstnání. Když by skončila nemoc dřív než uplyne výpovědní doba, musíte stejně zbytek odpracovat.
Když by zaměstnavatel souhlasil s ukončením PP dohodou, můžete v dohodě stanovit ukončení pracovního poměru posledním dnem pracovní neschopnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 7. 2013 8:16
když nevím kdy budu mít ukončenou neschopenku. Je rada kdy podat výpověď tak ať skončim pracovní poměr a nemocenskou v jeden den?Nechci zůstat pez nemocenského příjmu ale nechci ani nastoupit zpět do práce.