Re: insolvenční řízení
Ano odměnu si vezme správce z částky, kterou zašlete na jeho účet.
Re: insolvenční řízení
To zákon neříká, že to musí jít přes pokladnu. Z OSŘ (nebo v insolvenčním zákoně, ale nechce se mně hledat, kde to je) vyplývá, kolik je maximálně možné zaměstnanci srazit. Při exekuci přednostní nebo při insolvenci (která se vypočítává jako přednostní exekuce) je už sražená maximální možná částka, takže nic jiného už zaměstnavatel srazit nesmí. Proto nesmí srazit ani stravenky a celou zbylou mzdu musí dát zaměstnanci. A ten pak z toho svého doplatku mzdy zaplatí, co je potřeba, tedy i zaměstnavateli ty stravenky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
31. 7. 2013 9:02
Dobrý den,
prosím o radu s insolvenčním řízením
jak provádět srážky?
Srážky budou podobou přednostní exekuce. Zaměstnanec má 4 věřitele + insolvenčního správce, kterému jde taky poplatek.
Já budu strhávat jednu částku a zasílat jí hned(nebudu čekat na nabití právní moci) na číslo správce, který si z toho vezme svou odměnu a zbytek rozdělí těmto čtyřem věřitelům??
Máte někdo zkušenosti??
Děkuji moc
Ivana