Zdravotní pojištění

• le (neregistrovaný)

  31. 7. 2013 12:45

  Do 31.7.2013 pracovní poměr na dobu určitou. Od 29.7.2013 do 2.8.2013 nemoc. Od 5.7.2013 nastupuje na DPP, výdělek do 10 000,-Kč. Prosím o radu, bude muset tento zaměstnanec za měsíc srpen si zaplatit na své zdravotní pojišťovně ZP nebo tím, že bude mít 2 dny v srpnu nemoc nebude muset za srpen ZP platit? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2013 15:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění
    zaměstnanec si musí na své ZP nahlásit, že pobírá nemocenské dávky po skončení pracovního poměru a za dny 1. a 2.8. za něho bude plátcem ZP stát, tedy nebude celý kalendářní měsíc OBZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2013 15:15

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění
    On jen nahlásí, že je v PN, protože žádné náhrady od zaměstnavatele v době po skončení p.p. nebere. A trvá-li PN do 2,8, dávky také nebere.

    •   Zobrazit celé vlákno