Daň. zvýhodnění u střídavé péče

• andreas (neregistrovaný)

  1. 8. 2013 8:04

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec se rozvedl a má dceru ve střídavé péči. S bývalou manželkou pobírali daň. zvýhodnění po půl roce. Nyní je býv. manželka na mateřské a nemá žádný příjem a zaměstnanec mi tvrdí, že ona se daň. zvýhodnění zřekla v jeho prospěch, tzn., že by pobíral po celý rok. Oponovala jsem, že přestože ona nemá příjem, její nynější manžel jistě má a mohl by uplatňovat on, ale prý se toho prostě zřekli....Čestné prohlášení o zřeknutí se zvýhodnění mi od bývalé ženy přinést nechce...Moje otázka zní: mohu zaměstnanci poskytnout daň. zvýhodnění po celý rok, i když v rozsudku mají střídavou péči? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2013 13:57

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Daň. zvýhodnění u střídavé péče
    podívejte se na pokyn D 6 tady na straně 60
    
    http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xbcr/cds/Pokyn__GFR_c_D_6.pdf

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2013 14:55

    andreas (neregistrovaný)

    Re: Daň. zvýhodnění u střídavé péče
    Děkuji, už je mi to jasné :)

    •   Zobrazit celé vlákno