Minimální mzda od 1.8.-musí být dodatek?

• Sońa... (neregistrovaný)

  1. 8. 2013 8:34

  Zaměstnanci na DPČ nebo DPP mají uzavřeny dohody = měsíčně odpracují 52 hod. za 48,10 Kč. Musí se nyní od 1.8.2013 všem udělat dodatky k původním DPČ / DPP o tom, že odměna bude 50,60 /hod. ? Nebo nemusí být dodatek a ze zákona jim ve výplatě za 8/2013 bude automaticky počítáno s 50,60/ hod. ? Děkuji všem za odpovědi, hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2013 10:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda od 1.8.-musí být doda
    Udělala bych dodatky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2013 11:01

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda od 1.8.-musí být doda
    takže raději udělat dodatek i u zam-ce, který má mzdu uvedenu přímo v pracovní smlouvě, má uvedenu zaručenou mzdu, která se mu bude zvedat o 500 Kč/měsíčně....?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2013 11:30

    all (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda od 1.8.-musí být doda
    Pokud má mzdu v pracovní smlouvě tak MUSÍTE udělat dohodu o změně pracovní smlouvy, tam není žádná pochybnost.

    •   Zobrazit celé vlákno