DPČ - nemoc s trvalými následky

• Jana (neregistrovaný)

  22. 2. 2012 11:30

  Dobrý den,
  až teprve nyní mě napadla tato otázka.
  V roce 2009 jsem byla zaměstnaná na dohodu o prac.činnosti,smlouva byla do 31.12.2009
  Jenže,já jsem náhla ulehla v září a diagnozu určili až v lednu 2010,a nyní mám trvalé následky a pobírám částečným inval.důchodem.Přičemž jsem neměla vystavenou neschopenku.Bylo možné v té době pobírat od zaměstnavatele nějaké peníze či náhradu škody?
  Za info děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2012 13:46

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    pokud Vaše činnost založila účast na nemocenském pojištění a pracovní neschopnost vznikla v době trvání pracovního poměru, měla jste nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Záleží, jaký byl Váš příjem z dohody o pracovní činnosti (sjednaná mzda vyšší než 2000 Kč měsíčně) a zda např. nešlo o krátkodobé zaměstnání (do 14 kal. dnů).
    
    Dagmar Kučerová  ;)