DPP,evidence na ÚP a nové zaměstn.

• Ivana3 (neregistrovaný)

  2. 8. 2013 8:48

  dobrý den, zaměstnali jsme na DoPP od 3.7.13 do 31.7.13
  pána který byl v evidenci ÚP jeho odměna je více než 10000kč, od 1.8.13 nastoupil do nového zaměstnání na 3 měsíce na dobu určitou. Jakým způsobem se musí nahlásit na soc + zdrav ? Od kdy bude vyřazen z evidence ÚP? Z kterého výdělku se mu bude počítat případná nová podpora? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2013 9:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP,evidence na ÚP a nové zaměstn.
    Z evidence ÚP bude vyřazen k 2.7.2013. Případná podpora by se počítala z posledního zaměstnaání.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2013 9:04

    aaa (neregistrovaný)

    Re: DPP,evidence na ÚP a nové zaměstn.
    Normálně jej přihlásíte na socko a zdrávotní pojištovnu.Odhlásit se musí již od toho 3.7.2013. Jestli splní odpracovanou dobu tak z toho posledního.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2013 9:07

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: DPP,evidence na ÚP a nové zaměstn.
    můžu na hromadné hlášení na zdrav.poj. napsta přihlášku i odhlášku když je to v rámci měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 8. 2013 9:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: DPP,evidence na ÚP a nové zaměstn.
    Samozřejmě, tak se to dělá. Na hromadném hlášení na ZP jsou všechny kódy, které je potřeba hlásit, nedělá se hlášení zvlášť pro nástupy a zvlášť pro výstupy.

    •   Zobrazit celé vlákno