Nižší mzda - 60%

• M.P. (neregistrovaný)

  2. 8. 2013 9:51

  Dobrý den, prosím můžete mi poradit.
  Firma je stále v minusu, jsou špatné tržby, jednatel chce vyplatit nižší základy, ty jsou pevně stanovené ve smlouvě.
  Jsme s.r.o.
  Je to správně, když si myslím, že toto není možné, že 60% mzdy je možné nastavit zaměstnancům pouze v případě, že není pro ně žádná práce. Práce je zatím dostatek, jenom zisky jsou malé.
  Můžete mě prosím navést na zákon o co se můžu opřít.
  Děkuji předem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2013 15:50

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: nižší mzda - 60%
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast8h3.aspx

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2013 8:09

    

    v.e.n.d.y.

    Re: nižší mzda - 60%
    1. Máte-li mzdu smluvenou už ve smlouvě, nemůžete ji jednostranně měnit
    2. Snížit náhrady vyplácené pro překážku v práci ze strany zaměstnavatele lze jen se souhlasem odborů nebo pokud je stanoveno ve vnitřním předpise.
    3. Ale nízký zisk, pokud píšete, že jinak práce je dost, je chyba v cenové kalkulaci a nastavení nákladovosti Vašich výrobků, tedy problém majitele, který možná i šetří na dobré účetní....