Re: DPP
To už máte skoro jedno. Když to bude někdo, kdo nemá nikde jinde podepsané prohlášení, tak podepíše u Vás a Vy mu dáte slevu na poplatníka, takže v případě, že mu vyjde nulová daň, odpadne povinnost odvodu na FÚ. A přihlásíte se k platbě zálohové daně a po skončení roku podáte na FÚ vyúčtování (v případě nulových daní bude nulové). Vyúčtování musíte posílat i v případě srážkových daní, takže z tohoto hlediska vyjde pracnost nastejno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 8. 2013 13:11
Dobrý den,
prosím o radu i názor,zda uvažuji správně?
1.Paní pracuje na HPP, u dalšího bude pracovat na DPP,
300h/rok, odměna do 10000Kč, nepodepsané prohlášení.
Zaměstnavatel u DPP bude provádět srážkovou daň a odvádět FÚ.
2. DPP nezletilá, povinná vstupní prohlídka/hradí zaměstnavatel/.
Podepíše prohlášení odměna do 10000Kč,zálohová daň-pokryje sleva na poplatníka,u nepodepsaného prohlášení srážková daň
3. DPP zaměstnanec vedený na ÚP, podepíše prohlášení
odměna do 4000, neodvádíme nic,daň pokryje sleva.
Děkuji za názory a rady.