Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.doby

• slunce (neregistrovaný)

  5. 8. 2013 9:03

  Dobrý den.
  od září budeme mít 2 pracovnice na pol.úvazek.Potřebovala bych aby se střídali po týdnu ,jeden týden volno a jeden by chodili po 8h/den-tedy 40h/týden.Tímto způsobem jim nebudou vycházet hodiny,protože třeba v září jena bude mít 10 dní po 8,druhá 11 dní po 8..Prosím, poraďte,jak byste to řešili .
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2013 9:39

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    "Normální" pracovník s "normální" pracovní dobou má taky každý měsíc jinak hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2013 10:57

    anonymm (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    Dobrý den,
    zajímalo by mě jestli, když mají pol. úvazek, musí mít min. mzdu 8500,- nebo se může krátit. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2013 11:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    Minimální vyměřovací základ pro ZP budou mít 8500,-, ale zaručenou mzdu přiměřenou k délce pracovní doby. Minimální mzda 8500,- je pro 40 hodinovou pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 8. 2013 11:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    Minimální vyměřovací základ pro ZP budou mít 8500,-, ale zaručenou mzdu přiměřenou k délce pracovní doby. Minimální mzda 8500,- je pro 40 hodinovou pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2013 13:25

    nevím (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    a prosím paní Líbo :), a co když máme zam-kyni, která má dva hlavní pracovní poměry u jiných zam-vatelů. A u jednoho má hrubého např. 12.000,- a toho druhého 8000,- Kč. Jak se dokáže na sociálku, že sociální z min. základu platí. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2013 13:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    Asi překlep. Nejde o sociálku, ale o zdravotní pojištění. Tam, kde má vyšší mzdu, si vyžádá potvrzení zaměstnavatele, že odvádí ZP minimálně z 8500,- měsíčně. To předá zaměstnavateli s nižší mzdou a on si to založí pro případ kontroly. V případě, že má u obou méně než 8500,-, jednoho z nich si zvolí a ten bude případný rozdíl každý měsíc dopočítávat a odvádět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2013 14:09

    nevím (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek -jaký rozvrh prac.d
    ano, zdravotní :))) pojištění, děkuji moc za vysvětlení a přeji krásný den!!!

    •   Zobrazit celé vlákno