Minimální mzda a krácení prac.doby

• kivan (neregistrovaný)

  5. 8. 2013 17:52

  dobrý den
  jsme zaměstnanci fy a.s. s novým mzdovým výměrem s novou minimální mzdou(1.8.2013) jsme dostali taktéž k podpisu dodatek smlouvy se sníženou pracovní dobou, jsme dvojsěnný provoz s týdení prac.dobou 38.75,nyní nám předložili k podpisu TPD 37,5.Pracoviště zůstává stejné,práce taky,pracujeme i o víkendech,i přesto,že naše směna je 7,5hod. nikdy nebyl problém s dodržrním normy,vychází nám tak 2-9 přesčasových hodin měsíčně,já osobně si myslím dodatek nepodepisovat,poraďte prosím

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2013 9:32

    

    pája

    Re: minimální mzda a krácení prac.doby
    se změnou ujednání v PS musí souhlasit oba účastníci, takže záleží jen na vás, zda podepíšete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2013 18:19

    kivan (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a krácení prac.doby
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno