Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 8. 2013 19:54
Dobry den, mam dotaz ohledne stravneho. Jsme skola a zamestnanec byl z projektu EU na pracovni ceste od 1-14.7.2013 v Anglii, tedy vlastne v dobe prazdnim, kdy ucitele maji dovolenou. Mam pred sebou jeho cestak a ted nevim, zda mam vyuctovavat i to stravne, za tuto dobu. Vim, ze mu byla na miste (Anglie) poskytnuta polopenze, tedy se krati. Ale i tak me zajima, zda ma na toto kracene stravne vlastne narok. Na druhou stranu se skolou to nema nic spolecneho, jak rikam, byl vyslan z projektu EU a to jde vlastne mimo skolu. Ve skole mu pisu normalne od 1-14.7.2013 pracovni cestu. Dekuji.
PS: zatim mam v cestaku stravne - kracene za tuto dobu. Nechat ci nenechat? Dekuji.