Zbytek dovolené

• Jirka500 (neregistrovaný)

  6. 8. 2013 7:08

  Zaměstnankyně je od 3.6. nemocná z důvodu těhotenství. Do zaměstnání již určitě letos nenastoupí. Jak je to se zůstatkem dovolené? A dále bych se zeptal, jak se postupuje v okamžiku, kdy nastoupí na mateřskou. V docházce ji zaznamenám MATEŘSKOU namísto NEMOCENSKÉ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2013 7:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zbytek dovolené
    Budete postupovat jako u každé jiné dovolené. Posčítáte dny nemoci, OČR a neplac. volna a pokud bude těchto dní alespoň 100, pak dovolenou krátíte o 1/12 a za každých dalších 21 dní pokrátíte opět o 1/12 celoročního nároku. Za mateřskou dovolenou nekrátíte, mateřská se počítá jako odpracovaná doba (rodičovská nikoliv).
    Jakmile nastupí na mateřskou zadáte v docházce mateřskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2013 9:49

    Jirka500 (neregistrovaný)

    Re: Zbytek dovolené
    Musím na SSZ dodat kromě potvrzení o ukončení nemocenské a začátku MD ještě nějaký jiný formulář?

    •   Zobrazit celé vlákno