Re: student a výdělek
To záleží na tom, o jaký pracovněprávní vztah by šlo. V případě pracovního poměru bude odvádět SP a ZP z příjmu, pokud by se nejednalo o zaměstnání malého rozsahu, stejně tak z dohody o pracovní činnosti, narozdíl od dohody o provedení práce, kde se SP a ZP platí až od měsíční odměny nad 10000,- Kč.
ČLÁNKY DO MAILU