Re: Práce v sobotu a v neděli
Příplatek za přesčas a příplatek za S+N máte spočítaný dobře. Nemáte však dobře spočítanou mzdu za odpracované hodiny. Protože má měsíční mzdu, pak nebudete hodiny násobit hodinovým průměrem, ale zaplatíte tarifem. Pokud si nevíte rady, napište, kolik má měsíční mzdu a kolik celkem odpracoval hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2013 22:47
Zdravím mzdové účetní, prosím o kontrolu, mzdy dělám krátce. Zaměstnanec má měsíční mzdu. Byl na služební cestě v sobotu a v neděli, zaměstnavatel mu to chce proplatit jako přesčas 16 hod.. Jak mu tyto dva dny vypočítat? Např. prům. hod. výdělek má 170,- Kč.
Takže mu proplatím za:
- odpracovanou dobu, tj. 170,- * 16 = 2720,- Kč
- za práci přesčas 25%, tj. 680,- Kč
- za práci v sobotu a neděli 10%, tj. 272,- Kč
Uvažuji správně?
Děkuji předem moc.
Jana