Re: Poměrná část dovolené
No dle mého taky, ale zarazilo mě, že kdyby tu byl do asi 27.8., má nárok taky na 6 dní.
Re: Poměrná část dovolené
Nárok zam-ce je 25 dní, jak jste psal.
Vzhledem k tomu, že nastupuje v půli roku a pod, přepočítali jsme ten nárok na tu část, která mu náleží, tedy těch 6 dní.
Nárok 6 dní je platný ale pouze v případě, že u Vás od nástupu odpracuje 60 dní. Pokud by skončil dříve, třeba o měsíc a neodpracoval by těch 60 dní, dovolená se bude muset opět adekvátně ponížit. Snad to píši správně.:) A děkuji paní xJ za doplnění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 8. 2013 15:04
Prosím o názor. Pokud má zaměstnanec pracovní smlouvu od 3.6.2013 do 30.9.2013 má nárok na 6 dnů dovolené (celkový nárok je 25)?