Navazující MD - dovolená

• pipa (neregistrovaný)

  8. 8. 2013 20:24

  Dobrý den, vím, že je tady na toto téma už dost dotazů, ale stále v tom nemám jasno, prosím o trpělivost...
  
  Zaměstnankyni končí 1.8.13 RD, od 30.8.13 nastupuje na MD. Nevím, jak správně vypočíst nárok na dovolenou. Krátí se jí nárok (20dní) o 3/12? Kdy má začít D čerpat? A jak by to bylo v případě, kdy by RD prodloužila a tudíž šla během RD na MD? Celý rok 2012 měla RD a do 4.1.12 dobírala nevyčerpanou dovolenou za 2011. Vzniká nárok i za 2012?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2013 22:44

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Navazující MD - dovolená
    2.8. až 29.8. pracuje?
    Jestli byla celý rok 2012 na RD, tak jí žádný nárok na D nevznikl.
    Za r 2013 zatím taky ne, tak není co čerpat. Po skončení MD se uvidí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2013 6:11

    pipa (neregistrovaný)

    Re: Navazující MD - dovolená
    Domluvily jsme se, že si RD prodlouží, aby nemusela nastupovat do práce, takže MD bude navazovat. Hraje to pak při nároku na D nějakou roli?
    A s tím nárokem už mi to došlo, byla jsem tady z těch dotazů zmatená, při RD nevzniká nárok na D, takže rok 2012 je jasný.
    Můžete mi prosím ještě poradit s Přílohou k žádosti o PPM? Zap.příjem bude za stejné období jako při první MD? Bylo to za 1.6.10-31.5.11, od 9.6.11 byla MD. V prosinci 2011 čerpala po MD 6dní D a v lednu 2012 3dny D. Vypňuji písmeno g)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2013 8:49

    Katka2 (neregistrovaný)

    prosím další názor
    Tohle nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 8. 2013 8:52

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: prosím další názor
    Bod G vyplňujete v případě, že nastupuje na PPM a má dítě do 4 let věku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2013 9:56

    pipa (neregistrovaný)

    Re: prosím další názor
    Ano, dítě má 2roky, MD navazuje na RD. A zap.příjem - rozhodné období bude stejné jako u předešlé přílohy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2013 10:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: prosím další názor
    "Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2013 14:18

    pipa (neregistrovaný)

    Re: prosím další názor
    Paní Líbo, rozumím tomu tedy správně, že rozh.období bude rok 2011 (MD začala 9.6.11, do té doby žádná absence, v r.2012 byly jen 3dny dovolené, jinak RD) a zaškrtávám bod G? MD bude ve vyloučených dnech?

    •   Zobrazit celé vlákno