Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 8. 2013 9:14
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jak a kdy může zaměstnavatel nařídit neplacené volno pokud je prokazatelné že na pracovišti jsem potřeba a může tento způsob zaměstnavatel zvolit jako formu trestu i když mi oznámil že je to na to abych si odpočal jelikož pracujeme měsíčně několik desítek hodin přesčas toto je nám sice proplaceno ale poměrně směšnou částkou