Re: Ukončení prac. poměru během nemocens
odhlásit na ZP a OSSZ můžete až při skončení PP a odstupné můžete vyplatit až v poslední výplatě, tak že musíte počkat se vším na ukončení pracovního poměru
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 8. 2013 9:58
Dobrý den,
prosím o radu. Náš zaměstnanec obdržel dne 31.5.2013 výpověď od zaměstnavatele, kterou přijal a podepsal. Pracovní poměr má tedy skončit dne 31.7.2013. Zaměstnanci náleží 3měsíční odstupné. Zaměstnanec však dne 23.7.2013 šel na nemocenskou a ke dni 31.7.2013 donesl potvrzení , že nemoc trvá. Prosím o radu, kdy pracovní poměr skutečně končí? Jestli ke dni 31.7.2013 nebo až ke dni ukončení nemocenské?
Předem děkuji za veškeré názory.