Re: Dovolená ukončení prac.poměru a nemo
Jelikož bude mít zameškaných 152 směn, pokrátíte o 3/12. Nárok bude 18,5 dne mínus 6 dní = 12,5 dne.
Za říjen mu nárok na dovolenou nevznikne, prototože neodpracuje celý měsíc, PP by musel být ukončen 31.10.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 8. 2013 7:19
Pracovník je od října 2012 nemocný. Vrátil se v srpnu 2013
a chce k 31.10.2013 ukončit pracovní poměr na vlastní žádost.
Dovolenou zatím nečerpal. Nárok v podniku je 25 dnů za rok.
Po zkrácení za nemoc mi vychází nárok za 2013 na 15 dní
/25 - 6 = 15/. Prosím o kontrolu zda je to dobře.