Prosim pomoc-ukončení PP

• Zzz (neregistrovaný)

  13. 8. 2013 11:01

  Potřebujeme ukončit PP se zaměstnancem na vedoucí pozici- lze ve 2 měsíční výpovědní doby snížit zaměstnanci fuknci a tím i mzdu,kterou má danou jednostranným mzdovým výměrem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2013 12:36

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Prosim pomoc-ukončení PP
    Bez ohledu na to, že je ve VD, můžete mzdu snížit. Snížení "funkce" záleží na tom, co má v PS, opět bez ohledu na VD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2013 14:17

    Zzz (neregistrovaný)

    Re: Prosim pomoc-ukončení PP
    Nerozumím tomu, nyní má v prac.smlouvě napsáno že je vedoucí oddělení,můžeme z něj např. dodatkem ke smlouvě udělat jen programátora a snížit mu mzdu novým mzdovým výměrem a zaměstnanec nemusí souhlasit?
    Ještě jedna věc,on sám dobrovolně řekl,že klidně na funkci vedoucího rezignuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2013 14:24

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Prosim pomoc-ukončení PP
    Když má ve smlouvě vedoucí, tak musí být vedoucí. Aby byl jen programátor, musíte udělat dodatek ke smlouvě. S tím on může a nemusí suhlasit. Snížit MV můžete sami bez jeho souhlasu, i kdyby vedoucím zůstal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2013 14:30

    Zzz (neregistrovaný)

    Re: Prosim pomoc-ukončení PP
    Paráda,takže on ted bude vedoucí a mi mu snížíme jednostranně mzdový výměr bez jeho souhlasu a on nemuže namíítat nic?

    •   Zobrazit celé vlákno