Min. mzda u dohod? u stávajících PP?

• abc (neregistrovaný)

  13. 8. 2013 11:05

  Dobrý den,
  
  A) pokud má zaměstnanec uveden v pracovní smlouvě mzdu ve výši min. mzdy (do 31/7 suma 48,10) je nezbytné, aby byl od 1/8 uzavřen dodatek a uvedena částka 50,60?
  
  B) vztahuje se minimální mzda i na práce konané na dohodu u provedení práce ? (domnívám se, že ano)
  
  díky za ujištění

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2013 11:20

    

    pája

    Re: Min. mzda u dohod? u stávajících PP?
    >Dobrý den,
    >
    >A) pokud má zaměstnanec uveden v pracovní smlouvě mzdu
    >ve výši min. mzdy (do 31/7 suma 48,10) je nezbytné,
    >aby byl od 1/8 uzavřen dodatek a uvedena částka 50,60?
    
    stačí mu dát jen písemnou informaci o zvýšení min. mzdy, uvést výši, od kdy a dost.
    >
    >B) vztahuje se minimální mzda i na práce konané na
    >dohodu u provedení práce ? (domnívám se, že ano)
    
    min. mzda se na to nevztahuje, ale odměna z dohody musí dosáhnout nejméně výše min. mzdy.
    >
    >díky za ujištění