Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 8. 2013 10:52
Dobry den,
prosim zkušené o radu. Zaměstnanec čerpal ted neplacené volno. Vypočítala jsem dle kal. dní z 8000 a 4,5 jsem zaměstnanci strhla hned na výplatě a zbytek 9ˇproc. zaplatil zaměstnavatel. Jsou tak dohodnuti. Předpokládám, ale že tento náklad bude pro zaměstnavatele nedaňový, nebo se pletu ? Musí se i přidaňovat zaměstnanci k výplatě jako nějaký příjem..... ?