Re: Poradíte jak na zaměstnavatele?
Po podání návrhu na insolvenci jděte ihned na ÚP požádat o vyplacení dlužných mezd. Soud pak třeba insolvenci odmítne, ale Vy už budete mít požádáno. Předpokládám, že máte ty původní výplatní lístky, i kdyby ne, tak každopádně ÚP si vyžádá od zaměstnavatele potvrzení dlužných mezd, to už bude problém ÚP, jak to z něj dostat.
Re: Poradíte jak na zaměstnavatele?
Řekla bych, že první vaše cesta měla být na Úřad práce, tam by měli poradit jak postupovat dál
Re: Poradíte jak na zaměstnavatele?
Děkuji Vám všem za rady, přesně tak to máme v úmyslu, že hned po zveřejnění v insolvenčním rejstříku si zajdeme na úřad práce. Ale tam chtějí právě od zaměstnavatele potvrdit dlužné mzdy a on se "šprajcnul", že nic nikomu potvrzovat nebude, no snad ho ty úřady práce nějak donutí, protože jinak přijdeme všichni o hodně peněz ne nemůžeme se domoci ničeho.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
15. 8. 2013 8:45
Dobrý den,
můžete mi poradit, prosím, kam se obrátit o radu a pomoc s následující situací? Zaměstnavatel nevyplatil mzdy za 5+6/13 a 16.7.13 podali zaměstnanci okamžité zrušení PP, které zaměstnavatel převzal a podepsal jim. Účetní za 7/13 zpracovala mzdy s náhradou za výpovědní dobu 2 měsíců a proplatila dovolenou, vše dle zákoníku práce. Účto předala jednateli a ten s novou účetní výplaty za 7/13 jen tak ze svého rozhodnutí zrušil a zaměstnancům ty náhrady a dovolenou nechce proplatit. A vše je podle něho vyřešené tak, že to dal na vědomí jen mailem bývalé účetní, ať to rozešle bývalým zaměstnancům, ale ta s tím už nemá nic společného. Jednatel je arogantní a naprosto nekomunikativní člověk a hlavně nemá ani základní znalosti zákonů a to včetně Zákoníku práce.
Již před 2 měsíci jsme podali stížnost na inspektorát práce a odpověděli, že to prověří, do dneška nic.
Můžete nám poradit, co ještě můžeme udělat? Podáváme návrh na insolvenci, ale máme obavy, že jednatel nepotvrdí dlužné mzdy pro úřad práce, aby nám je mohl vyplatit.