Příplatek za svátek-ano nebo ne???

• R.J. (neregistrovaný)

  16. 8. 2013 6:38

  Dobrý den, pracuji jako prodavačka v obchodě, v červenci jsem byla ve svátek v sobotu v práci – musíme chodit každých 14 dnů i soboty, protože by nám jinak nevychodily hodiny… Myslela jsem si, že za tento svátek dostanu příplatek 100 % nebo náhradní volno – ani na jedno prý nemám nárok, jen za odpracovanou dobu + příplatek za sobotu. Prosím, jak to je? Měla bych 100 % příplatek za práci ve svátek dostat? Děkuji za názory!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2013 7:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za svátek-ano nebo ne???
    Samozřejmě, že máte nárok na náhradní volno nebo příplatek za práci ve svátek ve výši 100%. Paní účetní nechť si přečte § 115 ZP.
    
    § 115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
    (1) Za dobu práce ve svátek23) přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek23), které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
    (2) Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna.
    (3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.