Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 8. 2013 8:18
Dobrý den, máme od 1/2013 zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti, který si u nás podepsal prohlášení, pracuje příležitostně na zavolání. Dozvěděla jsem se , že má od 5/2013 jiné zaměstnání (HPP) ve kterém také podepsal prohlášení. V naší firmě nemá od 5/2013 žádný výdělek. Jak máme upravit prohlášení aby bylo vše dle zákona?